Lavora con noi

A Dynamo Camp lo standard d’eccellenza è garantito dalla competenza e dalla formazione dello staff

“Non è come qualsiasi altro campo, c’è un grande lavoro da parte di tutti e i tuoi pensieri diventano l’ultimo pensiero.” (un ragazzo)

A Dynamo Camp lo staff ricopre un ruolo fondamentale nell’assicurare lo svolgimento del programma secondo standard d’eccellenza. Le attività sono gestite da personale altamente qualificato nel settore di riferimento ed esperto nel lavorare con bambini e adolescenti con bisogni particolari. Questo grazie alla selezione, basata su criteri di competenza, consapevolezza ed entusiasmo, unita alla formazione mirata e continua.
Dopo la selezione e prima delle sessioni con i bambini, il personale riceve una formazione intensiva e mirata al ruolo ricoperto. Lo staff di Dynamo Camp lavora in una specifica area dell’organizzazione, apportando competenze di alto livello con l’obiettivo di migliorare il rispettivo settore del programma.

ADDETTO AREA RECRUITING BIMBI E FAMIGLIE

DESCRIZIONE:

Fondazione Dynamo Camp Onlus è alla ricerca di un/a Addetta/o all’Area Recruiting Bimbi e Famiglie.
La risorsa verrà inserita nel team esistente e lavorerà con le varie aree che si occupano di reclutamento volontari, staff, programmi e attività, direttori medici e area infermieristica oltre che con le aree della logistica e servizi.

COMPETENZE e CONOSCENZE RICHIESTE:

• Buona predisposizione al lavoro d’ufficio e competenze nell’utilizzo del pc e del pacchetto office;
• Precisione e ordine nel gestire documenti e nel rispettare scadenze e time-line concordate;
• Capacità di mediazione nel trattare temi delicati in termini di patologie/privacy di persona o per telefono con famiglie, medici e referenti di associazioni;
• Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese e spagnolo anche per comunicazioni via email/telefoniche;
• Ottima capacità di collaborare e lavorare in gruppo;
• Disponibilità a trasferte.

MANSIONARIO:

• Gestione organizzazione sessioni internazionali
  • Rapporto con associazioni ospitate;
  • Gestione budget della logistica;
  • Raccolta documenti di accettazione dei bambini/adolescenti e volontari accompagnatori;
  • Rapporto con le istituzioni in relazione all’accoglienza di minori stranieri in Italia;
  • Gestione trasporti;
• Gestione del processo di accettazione medico/infermieristica
  • Supporto spedizione, ricezione e registrazione moduli di richiesta partecipazione;
  • Supporto chiamate alle famiglie, in fase di proposta di partecipazione, come recall in base ai moduli ricevuti e nel periodo antecedente alla sessione;
  • Spedizione parte medica a team medico/infermieristico;
  • Supporto inserimento Camper sessioni e creazione lista d’attesa;
• Gestione recruiting sessioni e progetti simili
  • Gestione/prima selezione potenziali utenti da coinvolgere;
  • Gestione dei moduli richiesta di partecipazione;
  • Chiamate ai ragazzi in fase di proposta, come recall e nel periodo antecedente alla sessione;
  • Gestione trasporti

Sarà considerato requisito preferenziale la vicinanza alla sede lavorativa per poter garantire la presenza in ufficio.

L’assunzione è a tempo determinato di 1 anno presso la nostra sede di Limestre (PT) con contratto full time a 38 ore settimanali.

Se interessati si chiede di inviare il CV accompagnato da una lettera di motivazione a Veronica Vallarsa (veronica.vallarsa@dynamocamp.org) entro e non oltre il 01/10/2021

ADDETTO/A ALL’ORGANIZZAZIONE DI EVENTI

Fondazione Dynamo Camp Onlus è alla ricerca di un/a Addetta/o all’Area Organizzazioni Eventi di Raccolta Fondi che contribuisca alle attività di organizzazioni eventi della Fondazione. Il candidato ideale ha maturato almeno due anni di esperienza in ruoli di organizzazione eventi e possiede ottime capacità di gestione dei clienti e una spiccata attitudine all’organizzazione. 

La persona si occuperà di tenere contatti con i clienti, stilare/progettare il programma dell’evento, gestire la segreteria dell’evento e dovrà coordinarsi con i referenti delle aree servizi per programmare l’evento.

Dovrà occuparsi di gestire l’accoglienza clienti, l’assegnazione della roaming, definire gli spazi dedicati all’evento, coordinare eventuali tour leader e referenti durante gli eventi.

Conoscenze/competenze richieste:

• Esperienza accoglienza e gestione cliente
• Esperienza gestione roaming interna e con strutture esterne
• Esperienza gestione logistica viaggi
• Programmazione agenda evento
• Attività di segreteria e contatto clienti tramite mail e telefono
• Ottime capacità comunicative e relazionali con i colleghi
• Elevata attenzione al cliente e alle relazioni con questo
• Spiccata capacità organizzativa, time management e precisione
• Possedere ottime capacità organizzative, abilità di analisi e decisionali, problem-solving
• Capacità di stesura/lettura budget preventivo evento
• Buona conoscenza della lingua inglese

La risorsa affiancherà e supporterà la referente di area nella gestione dei progetti/eventi e sarà coinvolta nelle seguente attività:

• Gestione database contatti
• Gestione segreteria inviti
• Gestione segreteria organizzativa
• Acquisizione e gestione dati nuovi donatori;
• Ricerca e sviluppo nuovi contatti e opportunità;
• Gestione e attenzione ai donatori partecipanti agli eventi (mail, ringraziamenti, inviti ecc);
• Partecipare a eventuali eventi di raccolta fondi ed eventi;
• Assistenza nello sviluppo strategie.

Abilità richieste:

• Ottime doti comunicative e relazionali
• Capacità di comunicazione, problem solving, team working e stress management
• Disponibilità ad attivarsi in ogni momento, adattabilità, flessibilità, intraprendenza,
• Capacità di lavorare per obiettivi, autocontrollo ed equilibrio
• Atteggiamento positivo e collaborativo
• Propensione alla ricezione di feedback
• Capacità di negoziazione, leadership ed autorevolezza

Offriamo:

• Contratto di 1 anno full-time  
• Una formazione costante sul campo, finalizzata alla crescita professionale e personale
• Sede di lavoro Milano (MI)

Inviare curriculum dettagliato a Veronica Vallarsa – veronica.vallarsa@dynamocamp.org

Fondazione Dynamo Camp Onlus è da sempre attenta a garantire nella propria attività e struttura un ambiente inclusivo e attento alle diversità. L’annuncio è rivolto anche ai candidati con disabilità ex art. 1 Legge 68/99.

RESPONSABILE ATTIVITA’ DI PISCINA

La figura ricercata dovrà prestare attenzione al concetto di inclusione per tutte le disabilità e patologie ospitate a Dynamo Camp e strutturare l’attività tenendo conto delle capacità dei singoli individui.

Compiti e responsabilità:

  *   competenze specifiche nell’ambito del nuoto e disabilità o almeno 2 anni di esperienza nel settore
  *   esperienza di lavoro in contesti simili
  *   buona capacità di lavoro di squadra
  *   propensione alla ricezione di feedback
  *   adattabilità a livello di spazi, tempi e cambiamenti
  *   essere in possesso di brevetto di abilitazione professionale di bagnino di salvataggio

Deve saper fare:

  *   organizzare un’attività ludico-ricreativa per ragazzi con diverse patologie e disabilità, con un range di età fra i 6 e i 17 anni
  *   organizzare un’attività che coinvolga adulti e ragazzi senza patologie
  *   progettare l’attività con obiettivi, tempi e modalità chiare ad attuabili
  *   coordinare adulti e ragazzi in giochi e dinamiche di gruppo
  *   differenziare il taglio dell’attività tra gruppi di adolescenti e bambini.

E’ preferibile la residenza nelle vicinanze del Camp, situato a Limestre, in provincia di Pistoia e la conoscenza della lingua inglese (conoscenza minima richiesta: livello B1).

Le candidature dovranno pervenire all’indirizzo: cv@dynamocamp.org inviando il proprio CV assieme ad una lettera di presentazione. 

INFERMIERI

Da maggio Dynamo Camp Onlus sarà a Milano, in Triennale, per portare la Terapia Ricreativa fuori dalle mura del Camp con i nostri laboratori.

Per tale attività Dynamo ricerca INFERMIERI con disponibilità immediata, sia full time che part time.

DOVE
Ex biblioteca negli spazi di Triennale di Milano Viale Emilio Alemagna 6.

ATTIVITA’ PROPOSTE

• Laboratori artistici con presenza di artisti
• Radio
• Musical/Teatro
• Youtoubing

Requisiti preferenziali:

• laurea in infermieristica pediatrica o master in pediatria con esperienza in rianimazione, reparti di onco-ematologia (buona pratica sui CVC), medicina specialistica pediatrica;
• esperienza (anche in sede di tirocinio) nei settori pediatrici di onco-ematologia, rianimazione, terapia intensiva, medicina specialistica;
• certificato BLSD.

Se interessati a lavorare nello staff infermieristico di Dynamo Camp, inviare la propria candidatura all’indirizzo giulia.salteri@dynamocamp.org

Responsabile di attività

Il Responsabile di Attività (R.A.) organizza e gestisce una o più attività di Terapia Ricreativa, sulla base della competenza nella specifica area di riferimento e dell’esperienza maturata nel lavorare in contesti ludico-ricreativi con bambini, adolescenti e persone adulte.

Di seguito è possibile consultare il profilo professionale richiesto al responsabile delle specifiche attività:

• R.A. Rap
• R.A. Woody
  
• R.A. Conduttore Carrozza
• R.A. Arrampicata
• R.A. Radio
• R.A. Tiro con l’arco
• R.A. Piscina
• R.A. Equitazione
• R.A. Teatro e circo
• R.A. Danza Hip-Hop
• R.A. Mobility Dogs
• R.A. Foto / Video
• R.A. Art Factory
• R.A. Animazione
• R.A. Regia palco
• R.A. Ceramista
• R.A. Minifattoria / Orto
• Guida Ambientale

Se interessati a lavorare a Dynamo Camp come Responsabile di Attività (R.A), è possibile inviare il cv a cv@dynamocamp.org

Responsabile di casetta

Il Responsabile di Casetta (R.C.) è una figura di riferimento per i bambini e i ragazzi; li accompagna nella loro avventura a Dynamo Camp e vive a stretto contatto con loro 24 ore su 24, lungo l’intero arco della sessione. L’ R.C. deve prestare attenzione al concetto di inclusione verso tutte le disabilità e le patologie ospitate a Dynamo Camp, tenendo in considerazione le capacità dei singoli individui e affiancandoli nel loro percorso, mentre affrontano nuove sfide attraverso le attività, in totale sicurezza e divertimento.

Caratteristiche:

• laurea in Scienze della Formazione, Scienze dell’Educazione, Neuropsicomotricità, Psicologia;
• esperienze pregresse nell’ambito di: animazione, campi Scout, Servizi sociali e ricreativi, campi estivi;
• buona capacità di lavoro di squadra;
• resilienza fisica e psicologica;
• buona empatia;
• propensione alla ricezione di feedback;
• adattabilità a livello di spazi, tempi e cambiamenti;
• conoscenza B1 della lingua inglese.

Conoscenze e competenze richieste:

• gestire più situazioni contemporaneamente che vedano coinvolti adulti e bambini;
• coordinare adulti e ragazzi in giochi e dinamiche di gruppo;
• saper elaborare e restituire feedback utilizzando una comunicazione specifica verso adulti e ragazzi e/o bambini;
• sapersi relazionare nei confronti dei genitori dei bambini e ragazzi.

Se interessati a lavorare a Dynamo Camp come Responsabile di Casetta (R.C.) si prega di inviare il cv a cv@dynamocamp.org

Staff medico e infermieristico

All’interno di Dynamo Camp è presente un’infermeria perfettamente attrezzata, ClubMed, in cui lo staff -composto da medici ed infermieri professionisti- gestisce direttamente le procedure di routine, a tutela dei bambini e dei ragazzi durante l’intera sessione.
La filosofia di Dynamo Camp è di avere la necessaria componente medica sempre presente e in grado di intervenire tempestivamente, ma anche “nascosta” e discreta; a questo scopo anche l’infermeria è un ambiente allegro e colorato. Questo permette ai bambini di vivere un’ indimenticabile esperienza di camp di divertimento, in totale serenità e sicurezza.

Il numero e la tipologia delle patologie ammissibili al Camp è determinato dal Comitato Medico di Dynamo Camp. Allo stato attuale, le patologie ospitate e considerate per un potenziale soggiorno al Camp sono circa 70; la lista include: patologie oncoematologiche, patologie neurologiche, sindromi rare, spina bifida, diabete e patologie metaboliche.

Nelle sessioni famiglie, lo staff sanitario è composto dalla presenza di un medico e un infermiere, mentre durante le sessioni con soli bambini o adolescenti sono presenti due medici e tre infermieri. Il personale medico del Camp ha un ruolo essenziale: il primo giorno accoglie e visita tutti i partecipanti, segue le terapie, fornisce un primo livello di pronto soccorso e supervisiona le aree di attività e di casetta.

Lavorare a Dynamo Camp come medico o infermiere significa contribuire alla missione di offrire a bambini e ragazzi affetti da patologie gravi o croniche un’esperienza di divertimento unica, con garanzie di piena sicurezza!

Requisiti essenziali obbligatori richiesti :

• essere in possesso delle qualifiche necessarie (laurea/diploma professionale e abilitazione);
• disponibilità di lavoro residenziale per un periodo di circa 10 giorni o 4 giorni per i family weekend;
• capacità di comprendere e parlare fluentemente la lingua italiana (per alcune sessioni obbligatorio inglese e/o tedesco e/o francese).

Requisiti preferenziali:

• laurea in infermieristica pediatrica o master in pediatria con esperienza in rianimazione, reparti di onco-ematologia (buona pratica sui CVC), medicina specialistica pediatrica;
• esperienza (anche in sede di tirocinio) nei settori pediatrici di onco-ematologia, rianimazione, terapia intensiva, medicina specialistica;
• certificato BLSD.

Se interessati a lavorare nello staff infermieristico a Dynamo Camp, inviare la propria candidatura all’indirizzo giulia.salteri@dynamocamp.org

Come posso candidarmi per lavorare a Dynamo Camp?

Per candidarsi per lavorare negli uffici di Dynamo sia sulla sede di Milano che di San Marcello Piteglio (PT) è possibile inviare il proprio Curriculum al seguente indirizzo mail: cv@dynamocamp.org