Lavora con noi

A Dynamo Camp lo standard d’eccellenza è garantito dalla competenza e dalla formazione dello staff

“Non è come qualsiasi altro campo, c’è un grande lavoro da parte di tutti e i tuoi pensieri diventano l’ultimo pensiero.” (un ragazzo)

A Dynamo Camp lo staff ricopre un ruolo fondamentale nell’assicurare lo svolgimento del programma secondo standard d’eccellenza. Le attività sono gestite da personale altamente qualificato nel settore di riferimento ed esperto nel lavorare con bambini e adolescenti con bisogni particolari. Questo grazie alla selezione, basata su criteri di competenza, consapevolezza ed entusiasmo, unita alla formazione mirata e continua.
Dopo la selezione e prima delle sessioni con i bambini, il personale riceve una formazione intensiva e mirata al ruolo ricoperto. Lo staff di Dynamo Camp lavora in una specifica area dell’organizzazione, apportando competenze di alto livello con l’obiettivo di migliorare il rispettivo settore del programma.

DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Fondazione Dynamo Camp Onlus  ricerca  una/un Digital Marketing Specialist che contribuirà attivamente a collaborare con diversi dipartimenti al fine di eseguire, testare e analizzare tutte le sue attività digitali  in linea con i valori di Dynamo Camp.   

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Progettare una digital strategy e tradurla in un piano di marketing digitale efficace in funzione dei diversi obiettivi aziendali.
• Analizzare i dati e monitorare le campagne di marketing;
• Capacità di relazionarsi con fornitori esterni (agenzie di marketing, comunicazione);
• Monitorare i KPI assegnati in termine di produzione e soddisfazione del cliente, sapendo interpretare i dati e attivando soluzioni utili al loro raggiungimento.

Competenze indispensabili 

• Elaborazione di strategie pubblicitarie a performance coerenti con gli obiettivi da raggiungere
• Gestione e costante monitoraggio di campagne pubblicitarie a performance
• Capacità di implementazione, gestione e controllo dei tracciamenti necessari al monitoraggio e al funzionamento delle campagne
• Conoscenza e capacità di utilizzo approfondito delle principali piattaforme pubblicitarie (Google ads, Facebook ads, Microsoft ads, …)
• Conoscenza e capacità di gestione di programmi di affiliazione diretti o attraverso società terze
• Conoscenza e capacità di utilizzo approfondito di Google Analytics e Google Data Studio

Tra i requisiti di base occorre:

• Laurea in Marketing Management / Business / Comunicazione
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese e preferibilmente di una terza lingua
• Buona conoscenza dei principali trend, tool e applicazioni relativi al settore digital marketing
• Competenze di analisi critica dei dati attraverso l’utilizzo degli strumenti relativi
• Precisione e orientamento ai risultati
• Spiccate capacità di collaborazione in team
• Ottime capacità nell’intraprendere e mantenere network con la community
• Spiccata capacità analitica e ottimo utilizzo di G Suite, specialmente excel/xls

Con una pregressa esperienza di almeno 4 anni in progetti digital

È indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese (C1)

Completano il profilo creatività e predisposizione alle relazioni interpersonali.

ll presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). L’interessato/a può inviare la propria candidatura rilasciando lo specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03.

L’assunzione è a tempo determinato di 1 anno presso la nostra sede di lavoro di Milano

Le candidature dovranno pervenire all’indirizzo: fabrizio.caronna@dynamocamp.org  entro e non oltre il 06/04/2021 inviando il proprio CV assieme ad una lettera di presentazione.

TIROCINIO AREA RACCOLTA FONDI CORPORATE

Fondazione Dynamo Camp Onlus ricerca una figura di ambo i sessi da inserire nell’area Raccolta Fondi Corporate in linea con la mission di Dynamo Camp Onlus.

PROFILO RICERCATO:
Ricerchiamo n. 1 tirocinanti in Area Fundraising Corporate.
E’ indispensabile possedere una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, del PC e dei principali programmi Office.
Sono richieste, oltre ad una condivisione dei valori e dello scopo della Fondazione, precisione, capacità di problem solving e lavoro in team, flessibilità, solarità, iniziativa e buone capacità organizzative e relazionali.

RUOLO:

Supporto alla gestione operativa degli strumenti di fundraising corporate e allo sviluppo della strategia della raccolta fondi Corporate sotto la supervisione dell’Area Fundraising Corporate e dell’Area Donazioni In Kind.

OBIETTIVO:
Far acquisire al tirocinante competenze nell’area del Fundraising Corporate, tramite le seguenti attività:

• acquisizione e gestione dati donatori;
• ricerca e sviluppo nuovi contatti e opportunità;
• gestione e attenzione ai donatori già attivi (mail, ringraziamenti, inviti ecc);
• partecipare a eventuali eventi di raccolta fondi corporate;
• attività di relazione e contatti tramite social media/mail/telefono;
• assistenza nello sviluppo strategie.

REQUISITI:

• Conoscenza della lingua inglese (livello C1);
• Buona conoscenza del PC e maggiori programmi Office (Word, Excel, PPT)
• Conoscenza ed utilizzo della posta elettronica
• Possesso di soft skills quali: buona velocità di comprensione, capacità di comunicazione, di collaborazione e partecipazione, gestione e risoluzione dei problemi, capacità di adattamento, capacità organizzative, capacità di acquisire e interpretare l’informazione, capacità di individuare collegamenti e relazioni, autonomia, flessibilità e un atteggiamento accogliente orientato alla cura del sostenitore

Completano il profilo un’esperienza pregressa maturata nella raccolta fondi corporate e del non profit ed un profilo solare e propositivo.

La sede di lavoro è Milano.

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 31/03/2021 inviando il proprio CV a fabrizio.caronna@dynamocamp.org assieme ad una lettera di presentazione. 

Social Media Manager

Fondazione Dynamo Camp Onlus  ricerca  una/un Social Media Manager da inserire all’interno del team Comunicazione di Milano e  che si occuperà di gestire i canali social  e di costruire con gli utenti un rapporto empatico per migliorare la brand awareness e la reputation mantenendo la strategia social in linea con i valori di Dynamo Camp.  

DESCRIZIONE:

La risorsa, che riporterà al direttore della comunicazione, avrà le seguenti responsabilità:

• Gestire gli account social media – Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter, YouTube (e monitoraggio del numero di followers, like, condivisioni dei post e dell’interazione con gli utenti)
• Pianificare, sviluppare e implementare le campagne di social advertising (Facebook Business Manager, Linkedin Campaign Manager)
• Programmare, redigere e sviluppare piani di Content Marketing per i diversi canali social
• Analizzare i risultati delle campagne, redigere report e proporre azioni migliorative
• Gestire i rapporti con agenzie e fornitori web
• Monitorare le campagne GOOGLE GRANTS e GOOGLE ADS
• Monitorare i contenuti del sito e aggiornarne i contenuti (tramite wordpress)

COMPETENZE e REQUISITI

• Formazione universitaria nel campo della Comunicazione, marketing o affini;
• Forte allineamento con i valori e la mission del progetto;
• Sensibilità editoriale e attenzione ai dettagli;
• Ottima capacità di scrittura;
• Ottima conoscenza dei canali social;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a lavorare alcuni giorni al mese presso la nostra sede in Toscana.

Completano il profilo un’esperienza pregressa maturata nel settore della comunicazione ed un profilo solare e propositivo.

L’assunzione è a tempo determinato di 1 anno presso la nostra sede di lavoro di Milano.

Le candidature dovranno pervenire all’indirizzo: fabrizio.caronna@dynamocamp.org  entro e non oltre il 31/03/2021 inviando il proprio CV assieme ad una lettera di presentazione.

Addetto Area  Fondazioni Istituzioni Europrogettazione

Fondazione Dynamo Camp Onlus ricerca una figura di ambo i sessi da inserire nell’area Fondazioni Istituzioni Europrogettazione per lo sviluppo di nuove richieste di finanziamento tramite la progettazione e stesura progetti in ambito nazionale e internazionale, in linea con la mission di Fondazione  Dynamo Camp onlus.

DESCRIZIONE:

La persona acquisirà le tecniche, il metodo di approccio e il linguaggio tecnico con i diversi stakeholders. Affiancherà e supporterà sia il referente che lo staff di area nella presentazione e gestione dei progetti a valere su bandi pubblici o privati. Le aree di interesse saranno:

• Monitoraggio amministrativo e rendicontazione finanziaria dei progetti;
• Segreteria e supporto della raccolta dei documenti progettuali;
• Attività di affiancamento al coordinamento di progetto e monitoraggio delle azioni.
• Conoscenza della programmazione europea in ambito di protezione ambientale e sostenibilità delle risorse
• Capacità di accedere al portale dei finanziamenti europei in modo veloce a fronte di esperienza comprovata
• Capacità di fare scouting di bandi e possibilità di finanziamento: opportunità in ambito nazionale e internazionale;
• Capacità di scrittura di progetti
• Disponibilità a lavorare alcuni giorni al mese presso la sede di Toscana
• Perfetta conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

COMPETENZE e CONOSCENZE RICHIESTE:

• Titolo di laura in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o aver intrapreso un percorso di studi attinente;
• Buona conoscenza del PC e maggiori programmi Office (word, excel);
• Buona capacità di stesura progetti;
• Conoscenze base dei principi di organizzazione e comunicazione aziendale;
• Conoscenza della lingua inglese (livello C1);
• Capacità di autonomia nello svolgimento dei compiti assegnati;
• Capacità di collaborare e lavorare in gruppo;
• Disponibilità a trasferte.

Completano il profilo un’esperienza pregressa maturata in ambito bandi e del no profit ed un profilo solare e propositivo.

L’assunzione è a tempo determinato di 1 anno presso la sede di lavoro di Milano.

Le candidature dovranno pervenire all’indirizzo: Fabrizio.caronna@dynamocamp.org  entro e non oltre il 15/04/2021 inviando il proprio CV assieme ad una lettera di presentazione.

Responsabile di attività

Il Responsabile di Attività (R.A.) organizza e gestisce una o più attività di Terapia Ricreativa, sulla base della competenza nella specifica area di riferimento e dell’esperienza maturata nel lavorare in contesti ludico-ricreativi con bambini, adolescenti e persone adulte.

Di seguito è possibile consultare il profilo professionale richiesto al responsabile delle specifiche attività:

• R.A. Rap
• R.A. Woody
  
• R.A. Conduttore Carrozza
• R.A. Arrampicata
• R.A. Radio
• R.A. Tiro con l’arco
• R.A. Piscina
• R.A. Equitazione
• R.A. Teatro e circo
• R.A. Danza Hip-Hop
• R.A. Mobility Dogs
• R.A. Foto / Video
• R.A. Art Factory
• R.A. Animazione
• R.A. Regia palco
• R.A. Ceramista
• R.A. Minifattoria / Orto
• Guida Ambientale

Se interessati a lavorare a Dynamo Camp come Responsabile di Attività (R.A), è possibile inviare il cv a cv@dynamocamp.org

Responsabile di casetta

Il Responsabile di Casetta (R.C.) è una figura di riferimento per i bambini e i ragazzi; li accompagna nella loro avventura a Dynamo Camp e vive a stretto contatto con loro 24 ore su 24, lungo l’intero arco della sessione. L’ R.C. deve prestare attenzione al concetto di inclusione verso tutte le disabilità e le patologie ospitate a Dynamo Camp, tenendo in considerazione le capacità dei singoli individui e affiancandoli nel loro percorso, mentre affrontano nuove sfide attraverso le attività, in totale sicurezza e divertimento.

Caratteristiche:

• laurea in Scienze della Formazione, Scienze dell’Educazione, Neuropsicomotricità, Psicologia;
• esperienze pregresse nell’ambito di: animazione, campi Scout, Servizi sociali e ricreativi, campi estivi;
• buona capacità di lavoro di squadra;
• resilienza fisica e psicologica;
• buona empatia;
• propensione alla ricezione di feedback;
• adattabilità a livello di spazi, tempi e cambiamenti;
• conoscenza B1 della lingua inglese.

Conoscenze e competenze richieste:

• gestire più situazioni contemporaneamente che vedano coinvolti adulti e bambini;
• coordinare adulti e ragazzi in giochi e dinamiche di gruppo;
• saper elaborare e restituire feedback utilizzando una comunicazione specifica verso adulti e ragazzi e/o bambini;
• sapersi relazionare nei confronti dei genitori dei bambini e ragazzi.

Se interessati a lavorare a Dynamo Camp come Responsabile di Casetta (R.C.) si prega di inviare il cv a cv@dynamocamp.org

Staff medico e infermieristico

All’interno di Dynamo Camp è presente un’infermeria perfettamente attrezzata, ClubMed, in cui lo staff -composto da medici ed infermieri professionisti- gestisce direttamente le procedure di routine, a tutela dei bambini e dei ragazzi durante l’intera sessione.
La filosofia di Dynamo Camp è di avere la necessaria componente medica sempre presente e in grado di intervenire tempestivamente, ma anche “nascosta” e discreta; a questo scopo anche l’infermeria è un ambiente allegro e colorato. Questo permette ai bambini di vivere un’ indimenticabile esperienza di camp di divertimento, in totale serenità e sicurezza.

Il numero e la tipologia delle patologie ammissibili al Camp è determinato dal Comitato Medico di Dynamo Camp. Allo stato attuale, le patologie ospitate e considerate per un potenziale soggiorno al Camp sono circa 70; la lista include: patologie oncoematologiche, patologie neurologiche, sindromi rare, spina bifida, diabete e patologie metaboliche.

Nelle sessioni famiglie, lo staff sanitario è composto dalla presenza di un medico e un infermiere, mentre durante le sessioni con soli bambini o adolescenti sono presenti due medici e tre infermieri. Il personale medico del Camp ha un ruolo essenziale: il primo giorno accoglie e visita tutti i partecipanti, segue le terapie, fornisce un primo livello di pronto soccorso e supervisiona le aree di attività e di casetta.

Lavorare a Dynamo Camp come medico o infermiere significa contribuire alla missione di offrire a bambini e ragazzi affetti da patologie gravi o croniche un’esperienza di divertimento unica, con garanzie di piena sicurezza!

Requisiti essenziali obbligatori richiesti :

• essere in possesso delle qualifiche necessarie (laurea/diploma professionale e abilitazione);
• disponibilità di lavoro residenziale per un periodo di circa 10 giorni o 4 giorni per i family weekend;
• capacità di comprendere e parlare fluentemente la lingua italiana (per alcune sessioni obbligatorio inglese e/o tedesco e/o francese).

Requisiti preferenziali:

• laurea in infermieristica pediatrica o master in pediatria con esperienza in rianimazione, reparti di onco-ematologia (buona pratica sui CVC), medicina specialistica pediatrica;
• esperienza (anche in sede di tirocinio) nei settori pediatrici di onco-ematologia, rianimazione, terapia intensiva, medicina specialistica;
• certificato BLSD.

Se interessati a lavorare nello staff infermieristico a Dynamo Camp, inviare la propria candidatura all’indirizzo giulia.salteri@dynamocamp.org

Come posso candidarmi per lavorare a Dynamo Camp?

Per candidarsi per lavorare negli uffici di Dynamo sia sulla sede di Milano che di San Marcello Piteglio (PT) è possibile inviare il proprio Curriculum al seguente indirizzo mail: cv@dynamocamp.org