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ADDETTO AREA RECRUITING BIMBI E FAMIGLIE

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DESCRIZIONE:

Fondazione Dynamo Camp Onlus è alla ricerca di un/a Addetta/o all’Area Recruiting Bimbi e Famiglie.
La risorsa verrà inserita nel team esistente e lavorerà con le varie aree che si occupano di reclutamento volontari, staff, programmi e attività, direttori medici e area infermieristica oltre che con le aree della logistica e servizi.

COMPETENZE e CONOSCENZE RICHIESTE:

  • Buona predisposizione al lavoro d’ufficio e competenze nell’utilizzo del pc e del pacchetto office;
  • Precisione e ordine nel gestire documenti e nel rispettare scadenze e time-line concordate;
  • Capacità di mediazione nel trattare temi delicati in termini di patologie/privacy di persona o per telefono con famiglie, medici e referenti di associazioni;
  • Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese e spagnolo anche per comunicazioni via email/telefoniche;
  • Ottima capacità di collaborare e lavorare in gruppo;
  • Disponibilità a trasferte.

MANSIONARIO:

  • Gestione organizzazione sessioni internazionali
    • Rapporto con associazioni ospitate;
    • Gestione budget della logistica;
    • Raccolta documenti di accettazione dei bambini/adolescenti e volontari accompagnatori;
    • Rapporto con le istituzioni in relazione all’accoglienza di minori stranieri in Italia;
    • Gestione trasporti;
  • Gestione del processo di accettazione medico/infermieristica
    • Supporto spedizione, ricezione e registrazione moduli di richiesta partecipazione;
    • Supporto chiamate alle famiglie, in fase di proposta di partecipazione, come recall in base ai moduli ricevuti e nel periodo antecedente alla sessione;
    • Spedizione parte medica a team medico/infermieristico;
    • Supporto inserimento Camper sessioni e creazione lista d’attesa;
  • Gestione recruiting sessioni e progetti simili
    • Gestione/prima selezione potenziali utenti da coinvolgere;
    • Gestione dei moduli richiesta di partecipazione;
    • Chiamate ai ragazzi in fase di proposta, come recall e nel periodo antecedente alla sessione;
    • Gestione trasporti

Sarà considerato requisito preferenziale la vicinanza alla sede lavorativa per poter garantire la presenza in ufficio.

L’assunzione è a tempo determinato di 1 anno presso la nostra sede di Limestre (PT) con contratto full time a 38 ore settimanali.

Se interessati si chiede di inviare il CV accompagnato da una lettera di motivazione a Veronica Vallarsa (veronica.vallarsa@dynamocamp.org) entro e non oltre il 01/10/2021

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